인사총무관리자 온라인 자격과정


인사총무관리자 소개
인사총무관리자 관련 자격증 취득은 경영지원 분야에 성공적인 취업으로 이어져 직무능력을 극대화할 수 있도록 도와줍니다. 자격 취득 과정에는 총무, 인사, 노무 총 3개의 과정이 있으며, 세부내용으로는 총무 부서의 전반적인 이해, 자산관리, 일반행정, 회사 설립 관련 업무, 의전 및 대내외 행사 진행, 복리후생, 시설물 관리 및 인허가 자격관리, 인사조직 이해 및 채용관리 업무, 근로기준법 및 회사 취업규칙의 이해, 임금산정 및 지급규정, 제 증명서 관리 등 HR 분야 20년 경력의 대표 강사가 인사 및 총무업무 중 주요 실무내용을 위주로 한 강의와 실습을 통해 직무능력을 함양시켜 HR 전문가를 육성


자격정보


인사총무관리자 자격검정 평가기준
인사총무관리자 자격검정을 위한 강좌
구분 시간(차수) 과정명 세부내용
NCS활용면접관 자격증 과정 1교시 오리엔테이션 오리엔테이션 및 자격과정 일정 소개
2교시 총무분야 1 – 총무의 기본 이해 (1) 부서의 생성과정 및 필요성
3교시 총무분야 1 – 총무의 기본 이해 (2) 인허가 취득∙회사의 직/간접 자산 취득
4교시 총무분야 1 – 총무의 기본 이해 (3) 인원의 채용∙절차도 및 양식류 제정
5교시 총무분야 2 – 업무 이해 및 실무(1) 총무업무의 이해 – 총무란?
6교시 총무분야 2 – 업무 이해 및 실무(2) 총무업무의 이해 – 총무의 자질은?
7교시 총무분야 2 – 업무 이해 및 실무(3) 총무의 업무 범위 및 진행
8교시 노무분야 – 인사 총무 (1) 노동 관계법에 대한 이해 취업규칙 / 노사협의회 규정 / 안전 보건관리 규정 / 비정규직 / 기간제 및 단기 근로자 / 파견 / 위장 도급 및 불법 파견 / 비정규직 차별 금지 등
9교시 노무분야 – 인사 총무 (2)
10교시 노무분야 – 인사 총무 (3)
11교시 노무분야 – 인사 총무 (4)
12교시 노무분야 – 회사규정의 이해 (1) 회사규정의 이해 및 작성
13교시 노무분야 – 회사규정의 이해 (1)
14교시 노무분야 – 회사규정의 작성 (1) 임금의 산정 및 지급
15교시 노무분야 – 회사규정의 작성 (2)
16교시 인사분야 – 인사관리 (1) 인사조직의 이해 및 채용관리 업무
17교시 인사분야 – 인사관리 (2) 인사 평가의 이행 및 설계
18교시 인사분야 – 인사관리 (3) 평가를 활용한 성과급 운영 기준
19교시 인사분야 – 인사관리 (4) NCS를 활용한 교육체계 수립
20교시 검정시험 객관식 출제
인사총무관리자 자격검정 위한 평가방법 및 합격 기준
과목 합격기준
인사채용관리 / 근로기준법 취업규칙 (4대 보험, 급여) / 행정∙총무 실무 또는 인사 기획 (택1) 객관식으로 출제 / 시험문제 과목당 각 20문항 / 합격 기준 전체 평균 70점 이상 취득 시 합격


인사총무관리자 자격 취득 후 전망 및 특전
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